内江市东兴区人大常委会办公室

关于公开选调工作人员的公告

经研究决定，内江市东兴区人大常委会办公室公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

二、选调计划

选调2名公务员或参公管理人员，主要从事文秘服务工作，试用期半年。

三、选调报名条件

选调人员应满足以下条件:

（一）思想政治素质好，有较强的事业心和责任感，热爱办公室工作，具有一年以上的文字工作经验，能吃苦耐劳，团结同志，清正廉洁;

（二）年龄原则在35周岁以下(1986年7月15日以后出生);

（三）具有国家教育部门承认的普通全日制大学本科及以上学历;

（四）具有3年以上工作经历(2018年7月15日前参加工作)，近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

（五）身体健康;

（六）法律、法规规定的其他条件;

（七）具有下列情形之一的人员不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.尚在试用期内的;

5.按照国家有关规定，半年后未满服务年限或有其他限制性规定的;

6.调入后即形成回避关系的;

7.本人为失信被执行人的;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）报名

1.报名时间:

2021年7月7日至14日。

每天上午:8:30-12:00，下午:2:30-6:00。

2.报名地点:

区人大常委会办公室，联系电话2252252。报名方式及所需材料:本次选调采取现场报名的方式进行，报名不收取任何费用。报名所需材料:《区人大常委会办公室公开选调工作人员报名表》(附件)一式两份(贴照片)，同时提交本人有效身份证、毕业证、学历认证报告(原件和一份复印件);近期正面免冠彩色1寸照片4张并附电子版(照片背面注明报考者姓名、身份证号，照片电子版须和报名表上的照片同一底版)。

4.报名人数与拟聘用人数须达到3:1比例，若报名结束后达不到比例，经选调工作小组研究同意后，可适当降低开考比例。

（二）资格审查

对选调报名人员的资格审查，由选调工作小组会同有关单位实施，资格审查贯穿于选调的全过程，凡发现报考人员与选调要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其选调资格。

（三）综合素质测试

综合素质测试总成绩100分，分为笔试(占60%)和面试(占40%)。各阶段测试成绩均按照四舍五入的办法，保留小数点后两位。

1.笔试。主要测试报考人员的政策理论和公文写作水平，采用闭卷方式，时间180分钟，满分100分。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1∶2的比例确定进入面试人选，若笔试末位名次并列，则同时进入面试。

2.面试。面试人员由选调工作小组另行通知。面试主要考察报考人员的举止仪表、综合分析、言语表达等综合能力，满分100分。

（四）考察

综合素质测试成绩前2名的确定为考察对象。考察工作由选调工作小组实施，到考察对象所在单位进行深入考察。考察组采取个别谈话、查阅考察对象工作资料、同考察对象及相关联系人面谈、听取考察对象所在单位党组织意见等方法，广泛深入地了解情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况。

考察结果影响选调的，经选调工作小组研究同意后，可按照综合素质测试成绩排名依次替补考察对象。

（五）确定人选

根据综合素质测试总成绩和考察综合情况，经选调工作小组集体研究，按照人岗相适的原则和职位需求，择优按照1:1的比例确定拟选调人员。

（六）办理手续

对确定的拟选调人员进行公示。公示期满且无异议的，办理借调手续，实行6个月的试用期。试用期满经考核适应工作的，按干部管理权限启动正式调动手续。

附件：内江市东兴区人大常委会办公室公开选调工作人员报名表/upload/202107/06/202107061712560044.doc

内江市东兴区人大常委会办公室

2021年7月6日